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2016年3月19日星期六

USGS系统在洛杉矶的钻石总裁Tracy Hou一年晋级钻石的体会分享:



各位亲爱的伙伴们,这一段时间以来,我们团队加盟的新的经销商越来越多,很多伙伴或多或少都遇到了一些困难!遇到一些困难是非常正常的,因為,任何事务都不是那麼容易达成的,更何况我们所从事的是一个国际的伟大事业!

大家仔细想一想,究竟是什麼原因导致很多伙伴花了很大力气却没有达到自己所预期的成果?就这个问题,我以一个钻石的身份来同大家分享一下我个人的一些心得供大家参考。

我个人的理解為,最重要的一个原因就是產品导向!因為產品导向,使得一些人误认為我们是在做直销和传销,因為,无论我们把產品讲的多麼的好,最终还是让人家花钱,从人性上讲,这是人们所不愿意接受的!

因為產品导向,导致签进来新的经销商不停的追问我们產品的研发、含量、成份及功效,不经意之间,我们已经练就到每个人都成了科技產品的{博士后},但最终的结果却是每个人都在原地打转。

不是新伙伴们没有能力及能量,而是我们只注重了我们產品的生物科技性,缺忽略了这麼创新的国际化网络平台去和大家分享!

在婕斯,我们公司的生物科技、细胞优优化產品的确是帮助无数人得到了美丽并改善了健康,但婕斯的国际化网络平台更多的帮助了各个阶层的人,从根本上彻底的达到了财务自由和时间上的自由,这一点大家也都是有目共睹的,而这一点却是我们当初的时候所没有重视到的!

大家有没有想过,在这个世界上有没有一个生意每天只要愿意付出三块美金(十几块钱人民币)让自己健康漂亮的同时,可以架构一个国际化的网络平台?通过公司领先的趋势、无懈可击的互联网模式【整合全世界的陌生资源】,让伙伴们足不出户却可以赚到全世界陌生人的钱?

这麼美好的商机大家有没有看懂?这一点是至关重要的!
因為无论是科技人员、研发、生產、服务、运输以及所有的保障,甚至於会计、律师公司全部都配套齐全,我们即没有仓储的压力,也没有员工水电的压力,甚至是没有销售的压力,但这家国际化的企业公司却愿意把市场利润的百分之六十五以上分给我们,只是因為我们把自己认可的產品和看懂的平台愿意和我们的朋友分享,而我们所要承受的最大「风险」就是因為这生物科技、细胞优化產品会让我们不小心变得健康,变得美丽,这样的生意平台真的是老天爷送给人类类最大的礼物,请问大家看懂了吗?

很多人一定会问我,怎样可以看懂?我的答案很简单:「学习」!因為学习是一切的根本,只有先成為「专家」,才有机会成為「赢家」!
也有人问我;要花多久的时间学习?
我的答案也很简单:请问未来的一年、三年、五年以后,各位想达到怎样的一个进阶?想达到怎样的一个年收入?我想大家心中自有答案!

还有一点就是我们要快速翻牌,通过不断的学习,我相信大家翻牌的质量一定会越来越高,原因是我们在学习的过程当中会不停的调整我们的步伐,只要我们大家真正的领悟到【商机导入】的重要性,我相信,我们所找到的大部份人都是把婕斯当作事业来运作的生意合作伙伴,而不只是一群消费者。

因為商机导入(產品自己会卖自己),所以代表我们是在教大家如何赚钱而不是如何花钱,这种行為绝对是符合人性的,在这个世界上,没有什麼人会去拒绝一个可以教会自己赚钱并且可以成就自己的人!

另外非常重要的一点就是:我们可不可以把自己当成是跨国企业老板来寻找事业的合作伙伴,而不要把自己当成一个好產品的推销员,或者是想帮助生病的人「治好」的一个热心肠的人?

所以【定位】是非常重要的!还有就是要学会时间上的管理,要把时间要放到对的人身上,同时培养他们的领导能力,然后复製下去。但首要条件是「我们要是那个对的人」!

要在婕斯快速成功还有一个最重要的因素就是要【带进系统】!
很多伙伴不了解什麼是系统?

我们系统的主要内容包括:
1:每三个月一次的「香港婕斯大学」
2:艾莫老师的「总裁培训班」
3:每年一次的「婕斯年会庆典」
4:每週两次中文、两次英文、一次广东话、一次印尼话的「空中网络视频会议」等等,大家一定要了解系统的重要性,单打独斗的年代已经过去,我们要学习【赢在系统】!

婕斯之所以可以在短短五年多的时间打造出200多位钻石级总裁,最重要的原因就是我们拥有一个庞大且强有力的系统来帮助更多的人以最快的速度可以过上钻石的人生!

只要方向对了,上钻石就是时间的问题,所以,这麼好的商业平台,我们大家「看懂了吗」?「定好位了吗」?

我这一点经验是这一年多来在Kim和Yvonne身边学习得来的,希望伙伴们可以承受我这样直白的分享!因為我们这个群上个个都是精英,所以我们大家一定要齐心协力,带著我们最爱的家人和伙伴直奔,再去帮助更多的人完成梦想去真正的回馈社会,过上更加圆满富足的钻石人生!

2016年2月15日星期一

大财富的累积-持续的收入

这世界上工作赚钱的收入大约可以分為两种:一种是「短暂性的收入」,另一种是「持续
性的收入」,而大财富的累积则是需透过「持续性收入」才能办到。

根据统计,有百分之九十五的人都是「短暂性的收入」,这种收入的特性是「有工作做才
有收入,没做就没有收入。它靠个人的智慧与努力,必须不断的付出,也不能中断或停止。」

其工作型态如:上班领薪水、做业务卖车、卖保险等推销工作、传统的开店做生意、开工
厂生產物资…等等。

上班族每天朝九晚五,用时间与青春换取微薄的薪水,只够养家活口,若是遇到不厚道的
老闆,还得忍气吞声,為五斗米折腰呢!不然就是只能获得金钱的传统老闆,如果景气差
拿不到订单,还得忍受赶三点半的压力,另外还要承担不定时的风险问题,表面风光却隐
藏不為人知的无奈。短暂性的收入并无法让人同时获得时间与金钱。

另外百分之五的人能拥有「持续性的收入」,它的特性是「先前持续努力,成果在后面加
倍得到,到最后不做也会有收入,而且会有倍增的力量。」例如:写书的作者、租房子的
房东、拥有加盟店的老闆、从事组织行销的领导者….等等。

写书的作家,花了心血时间完成一本书,日后它的版权却可以持续不断进帐;房东把房子
租出去,每个月就等著收房租;加盟店如麦当劳、统一超商、全家、莱尔富….等等,一家
家分店不断开,财源就滚滚而来;组织行销是打造消费与行销通路,当组织通路越大收入
也越惊人。这种持续性的收入,一开始或许看不到什麼成果,但它的倍增力量越到后面就
越可观,长时间的累积便造就了大富翁的规模与威力。

「短暂性收入」就像拿钓竿钓鱼,马上可以看到成果,技术好的话,一天还可以钓到不少
鱼呢!「持续性收入」就像在编织鱼网,刚开始在编织的时候,是抓不到半条鱼的,但等
鱼网结好后,一次就能捞到很多很多的鱼。

「短暂性收入」就像挑水的工作,有挑就有水,马上看到成果,但没挑就没水,必须辛苦
一辈子才有水喝;而「持续性收入」像是挖井的工作,一开始挖是完全没有任何报酬的,
甚至连一滴水也喝不到,但只要持续不断的挖掘,当井挖得够深,泉水涌出的时候,就是
「不用挑水,也有水喝」的时刻。

有人说:「怕辛苦的人註定要辛苦一辈子,肯吃苦的人只要吃苦一阵子。」此话不假,只
要我们眼光放得够远,有智慧的去选择「持续性的收入」,不怕挫折困难,忍受得住磨练
与困境,相信我们一定会成功,到头来我们就一定会成功。



你选择哪种?